落实整改
  • 南昌航空大学2015年度党风廉政建设社会评价民意调查反馈问题整改方案公布
  • 来源: 发布时间:2016-04-22  浏览次数: 字体:【
  • 近日经学校研究,《南昌航空大学2015年度党风廉政建设社会评价民意调查反馈问题整改方案》公布,对反馈问题中主体责任类、监督责任类、管理服务类问题的整改及反馈问题整改的宣传工作方案和监督工作方案等事项进行了布置,力求把党风廉政建设社会评价民意调查中反馈的问题整改到位。方案如下(具体整改措施见“整改清单”栏):

    今年1月,省纪委对我校2015年度党风廉政建设社会评价民意调查结果进行了全面反馈,指出了学校存在的问题和不足,并提出了相关工作要求。学校党委和纪委高度重视,充分认识到评价结果对学校改革发展带来的不良影响,决定采取有力措施深入整改,提出必须用党风廉政建设新成效向省委省政府交出满意答卷,取信于全体师生员工。为此,学校迅速启动整改工作,对反馈的问题认真分析、全面梳理、深入剖析,结合学校工作实际,制定本整改方案。

    一、指导思想

    以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,贯彻中纪委十八届六次全会和省纪委十三届六次全会关于党风廉政建设的工作部署,本着实事求是的原则,不遮掩、不回避,直面师生员工反映的问题,坚持开门整改、重点突破、注重实效、着眼长远的整改思路,既抓好当前整改,又抓好制度建设,将落实“把纪律挺在前面”的成果运用到整改工作中,使学校党风廉政建设工作呈现全面向好、持续向上的发展态势,确保整改成效,提升师生员工对学校改革发展成果的获得感。

    二、目标和原则

    围绕达到提高社会各界与师生员工对学校党风廉政建设的信心指数,提高社会各界与师生员工对学校党风廉政建设的满意程度这两个整改目标,在整改工作中坚持以下“四个结合”:

    1.将整改工作与从严治党结合起来。在这次整改落实过程中,各级党组织要从全面从严治党的政治高度出发,把整改作为一项重要的政治任务,不仅要作部署工作的领导者,还要当好直接主抓的推动者,真正做到全面抓、抓落实。要围绕全面落实主体责任,仔细查找问题原因,深入总结经验教训,认真落实整改任务,切切实实将整改工作一抓到底、抓出成效,为实现学校各项事业快速健康发展提供有力保障。

    2.将整改工作与依法治校结合起来。要牢固树立法治思维和法治理念,以问题为导向,以法治为指导,以整改为契机,以制度为抓手,不断加强制度建设,建立长效机制,将学校的各项管理工作纳入法制化轨道,进一步提高学校的依法决策、民主管理和监督水平,促进学校管理工作的民主化和科学化。

    3.将整改工作与综合改革结合起来。对于有些看似单一、实则涉及整体的体制机制的问题,要切实通过改革,综合施策,进行彻底解决。要以落实整改工作倒逼学校改革,推动各项事业的发展,以深化改革促进整改落实,切实解决师生员工反映的突出问题,着力破解学校改革发展的瓶颈制约。各部门要统筹兼顾、合理安排,真正做到两手抓、两不误、两促进,切实推动学校各项事业实现又好又快的发展。

    4.将整改工作与平安校园建设结合起来。创建平安校园工作是保护国家财产和学校财产的安全、保护广大师生的根本利益和生命安全、保障正常教学秩序的需要。要以整改落实工作为契机,从讲政治、促稳定的高度,进一步强化责任落实,创新管理理念,深刻把握广大师生对平安校园建设的新期待、新要求,从更高起点、更高层次、更高水平上深化平安校园建设,助推平安校园建设工作不断上台阶上水平,为深化教育改革和提高人才培养质量创造良好环境。

    三、整改步骤   

    整改时间主要从2月底到6月底,分三个阶段、四个环节实施,部分工作根据实际可延续至年底。

    1.专题研究,动员部署。召开专题会议研究此次社会评价中所反映的问题,通报学校党风廉政建设社会评价民意调查结果,认真分析情况,剖析原因,制定整改方案,层层召开动员会,安排部署社会评价整改工作;制定学校《党风廉政建设社会评价民意调查反馈问题整改宣传工作方案》,校领导深入各自分管和联系单位,对教职员工和全体师生进行整改落实工作大宣讲,并确保范围全覆盖(3月〜4月)

    2.认真自查,对照整改。针对评价代表所反映的问题,各相关部门要逐条进行对照,开展自查自纠,不折不扣落实整改清单工作任务;对存在的问题采取立项解决、明确责任,集中时间、集中精力限期整改。(5〜6月)

    3.加强督察,实施问责。制定学校《党风廉政建设社会评价民意调查反馈问题整改督查工作方案》,专门成立督查小组,对各部门整改工作进行督察和跟踪问效。通过定期检查、随机抽查、专项检查等方式,全方位、无死角、全覆盖地开展检查工作,要经常性地走访询问师生、发放满意度测评表等,对每一个整改项目进行评估检查,整改不合格的要责令相关单位进行再整改,并将整改情况报学校党委并及时进行公布,直至师生满意为止;对于师生反映、督察部门通报和在其他工作渠道中发现涉及整改工作开展不力、主体责任不落实、散布不利于整改工作言论等行为的,要从严从重进行问责。(6月)

    4.检查考核,总结经验。通过有关部门进行多种形式的监督检查,结合部门(单位)考核、干部考核、综治考核,对各单位整改工作落实情况进行考核,总结经验,宣传典型,推动学校各项事业的发展。(6月〜12月)

    四、工作要求

    1.提高认识,加强领导。各单位(部门)要按照学校党委的统一安排和部署,认真抓好此次社会评价的整改工作,把整改工作作为开展“两学一做”学习教育活动的具体实践,作为加强学校党风廉政建设和队伍建设的必然要求,作为解决问题、转变作风、密切师生关系的迫切措施,切实加强对整改工作的组织领导,切实把这次整改工作摆上重要议事日程,严格落实责任制,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,精心组织,周密安排,完善措施,落实责任。成立党风廉政建设社会评价民意调查反馈问题整改工作领导小组,党委书记傅克刚任组长、校长罗胜联为第一副组长、校领导班子其他成员为副组长、相关单位主要负责人为成员的整改工作领导小组,领导小组下设办公室,挂靠党政办公室,办公室主任由副校长唐星华兼任,副主任由党政办公室、纪检监察办公室、党委组织部、党委宣传部负责同志兼任。

    2.深入动员,精心部署。各单位(部门)要认真反思和剖析意见集中的原因,找准问题的症结,通过召开党员民主生活会、座谈会等形式,找准问题、吃透原因、突出重点、抓实措施。对反映的问题进行一次认真的、全面的排查和梳理,“对号入座”,明确责任和主管领导,制定具体整改措施,按照有则改之、无则加勉的原则,加大整改力度,使整改工作落到实处,使师生员工感受到实实在在的整改效果。

    3.强化措施,认真整改。各单位(部门)要认真整改社会评价反馈的意见和建议,要迅速行动起来,采取过硬措施,明确专人负责,明确办理时限,一件一件抓紧查证落实,务必做到“件件有结果,事事有回音”。对反映的共性问题,要制定切实有效的整改措施,积极整改存在的问题;要建章立制,制定整改规划,建立纠建并举、惩防结合的长效机制。

    4.落实责任,严格追究。学校纪委对此次社会评价整改工作要严格责任追究,督查办要加强对整改工作的督查。对于整改工作的结果,要与单位(部门)的年终考核相结合、与干部选拔任用相结合、与开展“双学一做”学习教育相结合,切实提高整改工作的成效。各单位(部门)要按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实一把手的责任,形成一把手负总责、亲自抓,分管领导落实“一岗双责”、具体抓,一级抓一级,层层抓落实的评价整改工作机制,确保整改工作落到实处。